Definisi singkat
Program iuran pasti mewajibkan perusahaan membayar iuran tetap saja; program imbalan pasti menjanjikan manfaat tertentu sehingga risikonya ditanggung perusahaan.
Penjelasan
Pada program iuran pasti (defined contribution), perusahaan menyetor iuran dengan besaran tertentu, misalnya persentase gaji, ke dana pensiun atau penyelenggara jaminan sosial. Manfaat yang diterima karyawan bergantung pada akumulasi iuran dan hasil investasinya, sehingga risiko investasi dan risiko aktuaria ditanggung karyawan. Menurut PSAK 219, iuran diakui sebagai beban pada periode karyawan memberikan jasa.
Pada program imbalan pasti (defined benefit), perusahaan menjanjikan manfaat yang dihitung dari rumus, misalnya faktor dikali masa kerja dikali gaji terakhir, termasuk pesangon dan penghargaan masa kerja menurut ketentuan ketenagakerjaan. Karena jumlah yang harus dibayar bergantung pada kenaikan gaji, masa kerja, mortalita, dan tingkat bunga, kewajibannya diukur aktuaris dengan metode projected unit credit dan disajikan sebagai liabilitas imbalan pasti neto.
Pertanyaan umum
Apakah BPJS Ketenagakerjaan termasuk program iuran pasti?
Bagi perusahaan, iuran yang disetor ke program jaminan sosial yang manfaatnya tidak dijamin perusahaan diperlakukan sebagai iuran pasti: perusahaan hanya mengakui iuran sebagai beban. Kewajiban perusahaan di luar iuran itu, misalnya pesangon menurut ketentuan ketenagakerjaan, diukur sebagai imbalan pasti.
Mengapa program imbalan pasti perlu dihitung aktuaris?
Jumlah yang akan dibayar bergantung pada kenaikan gaji, masa kerja, peluang mengundurkan diri, mortalita, dan tingkat bunga. Aktuaris memproyeksikan manfaat itu dan mendiskontonya dengan metode projected unit credit.
Dihitung di alat
Regulasi terkait
Istilah terkait
- PSAK 219PSAK 219 adalah standar akuntansi Indonesia tentang imbalan kerja, diadopsi dari IAS 19, yang mengatur pengakuan dan pengukuran kewajiban perusahaan kepada karyawan.
- Projected unit credit (PUC)Projected unit credit adalah metode PSAK 219 untuk mengukur kewajiban imbalan pasti: manfaat dengan gaji proyeksi dialokasikan ke masa kerja, lalu didiskonto.
- Tingkat diskontoTingkat diskonto adalah kurva suku bunga untuk mengubah arus kas masa depan menjadi nilai kini; di PSAK 117 ia mencerminkan karakteristik likuiditas kontrak.
- Tabel mortalitaTabel mortalita memuat peluang seseorang berusia x meninggal dalam satu tahun (qx) untuk setiap usia, dasar perhitungan premi dan cadangan asuransi jiwa.
Penjelasan di halaman ini adalah ringkasan Aktuarium untuk keperluan belajar, bukan kutipan teks resmi standar atau regulasi.